在企业行政管理当中企业文化建设的重要性摘要随着市场经济形势的不断变化，越来越多的行业规模企业层出不穷，使得企业间的竞争力越来越激烈，企业间的竞争力已经从产品的竞争转化为文化间的竞争，企业文化对于企业的行政管理工作也非常重要，企业的行政管理工作是企业的核心工作，对企业的各项规章制度以及运营生产都意义重大，在企业行政管理工作中企业文化建设工作尤为重要，直接影响着企业在行业内和领域内的地位，也影响着企业的核心竞争力。本文首先阐述了研究的背景和意义，其次对企业文化建设的含义和重要性进行了说明，接着探讨了当前企业文化建设存在的问题，提出具有针对性的建议及对策，塑造积极的企业价值观，且树立开拓进取的创新精神等，希望本研究能够为企业行政管理工作的完善和企业文化建设进程的提升起到一定的指引作用，从而提高企业的核心竞争力。关键词：企业：行政管理；文化建设目录第一章前言…1.1选题的背景与意义…1.1.1选题背景1.1.2选题意义1.2选题的内容与方法.…1.2.1选题内容1.2.2研究方法1.3国内外研究现状1.3.1国外研究现状.1.3.2国内研究现状2第二章相关理论基础…32.1企业文化概述.…2.1.1企业文化的含义…2.1.2企业文化的特点…2.2企业文化建设的重要性.…32.2.1微烈的竞争环境需要企业文化2.2.2企业发展壮大、提升竞争力需要企业文化.4第三章企业文化建设存在的问题3.1对企业文化建设重视不足3.2企业文化定位模糊3.3企业文化缺乏创新…3.4轻视企业核心文化建设.6第四章企业文化建设的对策74.1.塑造积极的企业价值观.74.2树立明确的义利观与诚信观4.3树立开拓进取的创新精神.…4.4提高企业管理者的文化素质.第五章结论9参考文献10致谢11