本科生毕业论文论文题目：论新就业形态劳动者权益保障的困境及其完善姓名：黎家威学号：202213050217专法学年级：(3+2)2班系法学院完成日期：2024年3月9日指导教师：曹俊（教授）本科生毕业论文（设计）独创性声明本人声明所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，本论文中没有袭他人研究成果和伪造数据等行为。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。论文作者签名：日期：20年月日本科生毕业论文（设计）使用授权声明海南师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交毕业论文（设计）的复印件和磁盘，允许毕业论文（设计）被查阅和借阅。本人授权海南师范大学可以将本毕业论文（设计）的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复印手段保存、汇编毕业论文（设计）。论文作者签名：日期：20年月日指导教师签名：日期：20年月日目录引言一、新就业形式的特点和新就业形试劳动者的特征.·13.特别的雇佣关系.2(二)新就业形态劳动者特征1.入职门槛较低22.工作内容相对灵活33.工作酬劳实时结算..33二、新就业形态劳动者权益保障困境331.难以确认劳动关系标准.....343.存在隐蔽雇佣5(二)劳动者的权益保障不足552.工作酬劳不稳定..63.劳动者保险保障缺失7(三)劳动者权益受损维权困难71.维权途径不足78三、完善对新就业形态劳动者权益的制度保障..·8(一)在司法实践中鉴别并明确隐蔽雇佣关系1.司法裁判坚持“事实第一原则”82.厘清平台、第三方企业、劳动者三方关系93.司法实践中完善劳动关系确认标准....9(二)完善新就业形态劳动者权益保障的法律规范101.完善我国的劳动保障法律体系102.建立新就业形态的劳动标准制度1012(三)完善劳动者维权保障机制..131.各级工会组织加强组织工作132.加强劳动保障监察力度133.健全劳动者的维权途径13四、结语……14参考文献…14