维普论文检测系统/IP PAPER CHECK SYSTEM阅文集团作家人才培养体系优化研究朱家明2017521760【原文对照报告-大学生版】报告编号：a2949495442bc31f检测时间：2021-04-2715：19：28检测字符数：26412作者姓名：佚名所属单位：成都信息工程大学银杏酒店管理学院全文总相似比复写率他引率自引率专业术语检测结论：7.79%6.77%1.02%0.0%0.0%其他指标：自写率：92.21%典型相似文章：无指标说明：复写率：相似或疑似重复内容占全文的比重他引率：引用他人的部分占全文的比重自引率：引用自己已发表部分占全文的比重自写率：原创内容占全文的比重典型相似性：相似或疑似重复内容占全文总相似比超过30%专业术语：公式定理、法律条文、行业用语等占全文的比重总相似片段期刊：5博硕：17综合：0相似片段：77外文：0自建库：0互联网：55检测范围：中文科技期刊论文全文数据库中文主要报纸全文数据库中国专利特色数据库博士/硕士学位论文全文数据库中国主要会议论文特色数据库港澳台文献资源外文特色文献数据全库维普优先出版论文全文数据库互联网数据资源/互联网文档资源高校自建资源库图书资源古籍文献资源个人自建资源库年鉴资源IPUB原创作品时间范围：1989-01-01至2021-04-27维普论文检测系统VIP PAPER CHECK SYSTEM原文对照颜色标注说明：■自写片段■复写片段（相似或疑似重复）口引用片段（引用）■专业术语（公式定理、法律条文、行业用语等）成都信息工程大学银杏酒店管理学院本科生毕业论文（设计）题目阅文集团作家人才培养体系优化研究系别工商管理学院专业人力资源管理专业代码120206学生姓名朱家明学号2017521760班级17人力2班指导教师晏志谦职称副教授阅文集团作家人才培养体系优化研究摘要：随着智能手机、平板电脑等众多移动互联网设备的普及，移动网络的提速和WF覆盖面积的增加，移动互联网用户的访问量近些年来呈现高速增长态势，而网络文学这个新兴行业也随之崛起。网络文学作家作为网络文学行业中的产品输出者，其本身创作能力应该是核心竞争力，而目前的网络文学平台都没有一个行之有效的网文作家人才培养体系用以增强网文作者创作能力和创作兴趣。本文以网络文学企业龙头阅文集团为目标研究对象，利用文献查阅法查阅相关理论知识、利用调查法分析调查目前阅文集团作家人才培养体系的实际内容和实施情况。从阅文集团作家人才的培训体系、激励制度、个人发展三方面进行分析，运用所学的培训需求分析理论、激励理论等对阅文集团作家人才培养体系进行审查和优化，增强整体作家人才培养体系的科学性、合理性，提升阅文集团的竞争力，完善阅文集团的作家培养体系，也是对网文行业供给侧效能的一次改革。关键词：培养体系人才培养网络文学阅文集团Research on Optimization of Writer Talent Training System of Reading GroupAbstract:With the popularization of many mobile Internet devices such as smartphones and tabletcomputers,the acceleration of mobile networks and the increase in WiFi coverage,the traffic ofmobile Internet users has shown rapid growth in recent years,and the emerging industry of onlineliterature has also risen.As a product exporter in the network literature industry,networkliterature writers should have their own creative ability as their core competitiveness.However,none of the current network literature platforms has an effective network literature writer talent2维普论文检测系统VIP PAPER CHECK SYSTEMtraining system to enhance the creative ability and creativity of network writers.Creativeinterest.This article takes the leading online literature company Reading Group as the targetresearch object,using the literature search method to access relevant theoretical knowledge,andusing the survey method to analyze and investigate the actual content and implementation of thecurrent Reading Group's writer talent training system.Analyze the training system,incentivesystem and personal development of the writers of the Reading Group,and use the training demandanalysis theory and motivation theory to review and optimize the training system of the writers ofthe Reading Group to enhance the overall training of writers.The scientificity and rationality ofthe system,enhancing the competitiveness of the Reading Group and improving the writer trainingsystem of the Reading Group are also a reform of the supply-side efficiency of the online literatureindustry.Keywords:Training system Personnel training Network literature Reading group目录1引言11.1研究背景11.2研究意义21.3研究现状21.4研究方法41.4.2调查法42理论综述4都信息工程大学银杏酒店管理学院1.3.1国外研究现状21.3.2国内研究现状31.4.1文献研究法42.1相关概念界定42.1.1网络文学42.1.2网络文学作家52.1.3人才培养体系52.2人才培养体系设计的相关理论基础52.2.1培训需求分析理论52.2.2激励理论63阅文集团作家人才培养体系现状及问题分析73.1阅文集团发展概况73.2阅文集团作家人才培养体系现状分析73.2.1采用专家讲座等面对面培训形式开展作家业务能力培训73.2.2借助作家培训学校和网站内部专栏对作家进行系统培养83.2.3建设作家积分体系激励作家成长103.2.4采用作家分级激励措施激发作家自我培养与成长103.2.5设置作家奖励保障制度助力作家培养113.3阅文集团作家人才培养体系的调查分析133.3.1问卷设计133.3.2问卷调查对象与目的143.3.3问卷发放与回收143.3.4问卷问卷数据输出与分析143.4阅文集团作家人才培养体系问题分析203.4.1培养需求问题分析203.4.2培养计划问题分析203.4.3培养实施问题分析213