四川大学本科毕业设计论行政干部的素质优化四川省高等教育自学考试行政管理专业毕业论文论文题目论行政干部的素质优化指导老师方亚琴学生姓名于金鹏准考证号0100142004082019年8月19日四川大学本科毕业设计论行政干部的素质优化目录一、绪论…(一)研究背景.5(二)研究目的及意义…1、研究目的2、研究意义….5(三)国内外研究综述…1、国外文献综述…2、国内文献综述(四)研究方法及内容…662、研究内容…二、行政干部的素质相关解析…(一)素质的含义…7(二)行政干部素质的基本构成(三)行政干部素质的行为…(四)行政干部素质的作用三、行政领导素质的存在问题分析.9(一)行政领导的思想挂念落后(二)综合素质不高，领导艺术欠缺…10(三)人治大于法治，法制观念淡薄…10(四)社会环境复杂，干部管理不严四、行政领导素质优化建议…11(一)坚持理论学习，提高思想道德素质.(二)坚持科学决策，讲究领导方法…11(三)进行权力制度改革，加强行政干部管理12(四)坚持自我锻炼，加强作风建设…五、结论12参考文献致谢…2四川大学本科毕业设计论行政干部的素质优化摘要：行政干部需要贯彻党的理论、路线、方针和政策，在领导全国人民完成国家的历史使命中发挥巨大作用。根据中国今天的发展实际情况，如果我们想要实现社会主义现代化，维护全国人民的利益，必须不断提高行政干部素质，深化干部制度改革，推进社会主义现代化建设。十三中全会已经提出，对实现中华民族的伟大复兴具有重要而深远的意义。虽然行政干部素质较为可靠，但行政干部犯下的违法犯罪案件却很多。最近几年行政干部的职贡素质令人担忧。从省级、下级到乡级、各级干部，其动机和犯罪手段不尽相同，但共同特点相似，主要是反思学习和思想培养不作为，忽视了相关人员的监督和约束，不改善和发挥自身素质。因此，本文研究了相关的素质理论和行政干部的素质行为，找出行政干部素质存在的问题，最后提出优化行政干部素质的建议。关键词：行政干部：素质：优化