Jiangsu Second Normal University本科生毕业设计（论文)非营利组织人力资源管理现状及改善研究所在学院：经济与法政学院专业：人力资源管理姓名：史立建学号：1340330093指导教师：高路完成日期：2017年4月25日目录摘要ABSTRACT.…一、引言(一)研究的背景(二)研究的意义和目的(三)研究现状2(四)研究思路3二、非营利组织人力资源管理内涵界定(一）非营利组织1.非营利组织的内涵42.非营利组织的特征4(二)非营利组织人力资源管理51.非营利组织人力资源管理的内涵..52.非营利组织人力资源管理的特征三、非营利组织人力资源管理存在的问题6(一)人力资源规划与劳动关系方面存在的问题.…6(二)招聘与配置以及培训开发存在的问题(三)薪酬管理存在的问题.(四)绩效管理存在的问题8四、对目前我国非营利组织人力资源管理的改善建议.10(一)人力资源规划与劳动关系改善建议.10(二)招聘与培训改善建议.…10(三)薪酬管理改善建议11(四)绩效管理改善建议.12结语.1415参考文献