SOUTHWESTERN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS网络教育本科毕业论文（设计)论文题目：Y企业员工满意度研究学生姓名：学习中心：专学号：联系电话：指导教师：西南财经大学本科毕业论文原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文是本人在导师的指导下取得的成果，论文写作严格遵循学术规范。对本论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标明。因本毕业论文引起的法律结果完全由本人承担。特此声明毕业论文作者签名：作者专业：作者学号：年月日摘要随着疫情防控进入常态化，旅游业开始回暖，酒店行业复苏，而酒店业非常看重运营效率，不注重员工的工作满意度，与之而来的是服务质量下降、卫生不过关等问题，影响了酒店的经济效益以及品牌影响力。本论文以Y企业为研究对象，结合文献研究法、问卷调查法、访谈法，对该酒店的员工满意度不高的现状，以马斯洛需要理论的视角，分析员工满意度不高的原因，设计一套以马斯洛需要理论为基础的管理制度，从而提高该酒店的员工满意度，使酒店的经济效益以及品牌影响力有所提高。关键词：Y酒店：员工满意度：马斯洛需要理论