①SOUTHWESTERN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS网络教育本科毕业论文（设计）论文题目：Y企业员工满意度提升策略研究学生姓名：文雪学习中心：龙泉驿学习中心专工商管理学7210301421联系电话：15902867760指导教师：冉茂瑜西南财经大学本科毕业论文原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文是本人在导师的指导下取得的成果，论文写作严格遵循学术规范。对本论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标明。因本毕业论文引起的法律结果完全由本人承担。特此声明毕业论文作者签名：作者专业：工商管理作者学号：72103014212022年11月9日摘要随着疫情防控进入常态化，旅游业开始回暖，企业行业复苏，而企业业非常看重运营效率，不注重员工的工作满意度，与之而来的是服务质量下降、卫生不过关等问题，影响了企业的经济效益以及品牌影响力。本论文以Y企业为研究对象，结合文献研究法、问卷调查法、访谈法，对该企业的员工满意度不高的现状，以马斯洛需求理论的视角，分析员工满意度不高的原因，设计一套以马斯洛需求理论为基础的管理制度，从而提高该企业的员工满意度，使企业的经济效益以及品牌影响力有所提高。关键词：Y企业：员工满意度；马斯洛需求理论