本科毕业设计(论文)中小企业员工流失的原因分析及对策研究题目以世纪星源股份有限公司为例系届别专业班级学生姓名学号指导教师职称完成时间2022年月日贵州财经大学商务学院本科毕业设计（论文）原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的毕业设计（论文），是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。毕业设计（论文）中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名：日期：贵州财经大学商务学院本科毕业设计（论文）关于使用授权的声明本人在指导老师指导下所完成的毕业设计（论文）及相关的资料(包括图纸、试验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等)，知识产权归属贵州财经大学商务学院。本人完全了解贵州财经大学商务学院有关保存、使用毕业设计（论文）的规定，本人授权贵州财经大学商务学院可以将本毕业设计（论文）的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用任何复制手段保存和汇编本毕业设计（论文）。如果发表相关成果，一定征得指导教师同意，且第一署名单位为贵州财经大学商务学院。本人离校后使用毕业设计（论文)或与该论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为贵州财经大学商务学院。论文作者签名：日期：指导教师签名：日期：